Job Description
Job Description: • Job Title: HR Service Delivery Analyst
• Expertise/Level de Seniority (Junior-Semi Sr-Senior-Especialista): Analista
• Descripción de Tareas:
Perfil Profesional
Psicólogo / Administrador / Ingeniero Industrial con enfoque administrativo o carreras afines, con experiencia en compañías BPO y manejo de pre-nómina. Sólida capacidad analítica, orientación a procesos y control de información.
Experiencia mínima 2 años gestionando novedades de nomina (pre-nomina) para mas de 500 empleados, preferible experiencia en BPO, temporales o empresas de masividad.
Herramientas:
• SSFF (Success factors)
• SAP (Deseable)
• Herramientas ofimáticas ( Word, Excel, Correo, Power Point, Adobe)
• Skills Mandatorios:
• Gestión de novedades de nómina (pre-nómina)
• Gestión de procesos administrativos de RRHH, Contratación, anexos, ...