Job Description
Buscamos un Analista de Asuntos Corporativos que lidere el relacionamiento con los stakeholders (partes interesadas) estratégicos, con capacidad para gestionar programas de integración y satisfacción organizacional relacionados con la comunicación y clima laboral, apoye iniciativas y desarrollo de mejora continua y sostenibilidad.
Tener capacidad de análisis y anticipación, pensamiento crítico, liderazgo, trabajo en equipo, empatía y gestión de capital humano.
Ocupa un puesto líder en la organización reportando a jefaturas y alta dirección.
Responsabilidades:
Brindar soporte a la GAF con el seguimiento de la matriz del compliance (normas de cumplimiento), así como coordinar, programar y ejecutar revisiones periódicas e informar los resultados.
Brindar soporte a la Jefatura de Gestión Personas, en las actualizaciones de manuales, políticas, procedimientos y MOF, así como la elaboración de informes corporativos.
Brindar soporte en la medición d...
Tener capacidad de análisis y anticipación, pensamiento crítico, liderazgo, trabajo en equipo, empatía y gestión de capital humano.
Ocupa un puesto líder en la organización reportando a jefaturas y alta dirección.
Responsabilidades:
Brindar soporte a la GAF con el seguimiento de la matriz del compliance (normas de cumplimiento), así como coordinar, programar y ejecutar revisiones periódicas e informar los resultados.
Brindar soporte a la Jefatura de Gestión Personas, en las actualizaciones de manuales, políticas, procedimientos y MOF, así como la elaboración de informes corporativos.
Brindar soporte en la medición d...