Analista de Cultura y Bienestar

Objetivo del cargo

Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de cultura organizacional, bienestar y desarrollo humano, promoviendo un ambiente laboral positivo, el fortalecimiento del clima organizacional y el desarrollo integral de los colaboradores, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

Formación académica

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Talento Humano o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con cultura organizacional, bienestar, desarrollo humano o gestión del talento.

Se valorará experiencia en:

• Diseño y ejecución de programas de bienestar y cultura organizacional.
• Creación y desarrollo de capacitaciones internas.
• Procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
• Medición y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) del área.
• Ap...