Analista de Gestión Humana: Talento y Desarrollo

Una importante empresa nacional busca un Analista de Gestión Humana con al menos 4 años de experiencia en selección, capacitación y evaluación de desempeño. El objetivo del cargo es ejecutar el plan anual de Gestión Humana para asegurar que la compañía tenga el personal competente y con planes de desarrollo. Se requiere ser profesional en Ciencias Administrativas o Psicología, así como un manejo adecuado de herramientas Office. La ubicación del trabajo es en Siberia, Cundinamarca.
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