Analista de Reclutamiento y Selección (Bogotá)

Objetivo del cargo

Evaluar y seleccionar el talento requerido por las diferentes áreas, asegurando que los procesos de selección sean eficientes, confiables y alineados con las necesidades organizacionales.

Funciones principales

• Publicar vacantes en redes sociales, portales de empleo y demás medios disponibles.
• Realizar la preselección de hojas de vida según el perfil requerido.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Aplicar pruebas psicotécnicas y/o de conocimiento según el rol.
• Coordinar entrevistas con los jefes de área.
• Verificar referencias laborales y realizar solicitud de documentación para contratación.
• Apoyar el proceso de ingreso del reciente colaborador.
• Afiliación a seguridad Social.
• Mantener actualizado el banco de hojas de vida.
• Entregar informes periódicos del estado de las vacantes.
• Garantizar el cumplimiento de los indi...