Job Description
Funciones Principales
- Proponer y ejecutar estrategias para el reclutamiento y selección de personal.
- Cumplir con todos los procesos de selección de puestos administrativos y mandos medios (del grupo) siendo estos ejecutados según el procedimiento interno. Así como también el cumplimiento del plan de selección anual.
- Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas de empleo de acuerdo con las indicaciones de su jefe directo.
- Responsable de actualizar la matriz de las pruebas psicolaborales, entrevistas por competencias de acuerdo con los perfiles de cargos de la empresa y diccionario de competencias con el fin de reportar y solicitar aprobación del jefe de reclutamiento y selección.
- Administrar la matriz de bolsas de empleo de las municipalidades a nivel nacional.
- Responsable de llevar el debido control del status de procesos de selección completando los requerimientos (de acuerdo al formato) que tiene a cargo diariame...