Job Description
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con fuerte orientación a remuneraciones , quien será responsable de ejecutar procesos clave de administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de pagos. Además, brindará apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
¿Qué harás en este rol a nivel general?
Gestión de Remuneraciones y Administración (80%)
- Ejecutar el ciclo completo del trabajador: ingreso, mantención y desvinculación.
- Confeccionar y controlar contratos, anexos y finiquitos.
- Procesar y validar remuneraciones mensuales.
- Auditar control de asistencia (turnos, horas extras, atrasos, ausencias, vacaciones, licencias médicas).
- Gestionar documentación en plataformas de la Dirección del Trabajo.
Control de Servicios Externos
- Revisar y validar servicios de outsourcing y EST.
- Controlar dotación, asistencia y coher...