Job Description
Analista de selección#JuntosImparables
Descripción del Rol
Garantizar la selección del personal idóneo para la organización.
Requisitos
- Título en Psicología.
- Experiencia comprobable en procesos de selección.
- Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.
Responsabilidades
- Recibir requisiciones validadas por el Jefe Directo.
- Buscar perfil y descripción de cargo solicitado en la requisición.
- Hacer reclutamiento tanto interno como externo (páginas de Internet, visitas a otras empresas, base de datos interna).
- Llevar a cabo el análisis de las hojas de vida reclutadas.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
- Presentar informes psicológicos (entrevista, pruebas y referencias) de las personas evaluadas.
- Verificar referenc...