Job Description
Funciones
- Ejecutar las directrices de la Gerencia General para el diseño e implementación de procesos de Desarrollo Organizacional.
- Coordinar actividades internas para el clima laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Coordinar capacitaciones y actividades corporativas aprobadas por la dirección.
- Gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento y selección de la empresa.
- Coordinar y ejecutar el onboarding e inducción de los nuevos colaboradores que ingresen a la filial.
- Controlar y mantener actualizado el archivo documental: contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral legal.
- Realizar el seguimiento estricto de vacaciones, licencias médicas y asistencia.
- Apoyo administrativo general y ejecución de los procesos internos del área de personas.
Formación y experiencia
- Titulado de Psicólogo(a), Ingeniero(a) en RRHH o carrera afín. ...