Analista Senior de Relaciones Laborales / Procesos Disciplinarios / Derecho Laboral (Bogotá)

Nos encontramos en búsqueda de profesionales en derecho, que cuenten con una experiencia de dos años como analista de relaciones laborales y/o abogado/a; con el objetivo de apoyar y brindar asistencia legal desde el punto de vista del derecho laboral dentro del ámbito de su competencia, acorde con las disposiciones constitucionales y laborales, asegurando el debido proceso y el derecho a la defensa de los colaboradores de la compañía en el desarrollo del proceso disciplinario dentro de los principios de la objetividad, equidad y justicia, garantizando la disciplina y clima de la empresa.

Funciones

• Gestionar el proceso disciplinario dando aplicación efectiva de las sanciones disciplinarias del personal de la empresa de acuerdo al reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente.
• Prever el cumplimiento de las normas legales y otras aplicables en materia laboral.
• Controlar y verificar los indicadores legales y de gestión del área....