Auxiliar de Gestión de Personas (Caicedonia)

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Apoyo en los procesos de administración de personal: gestión de altas y bajas, elaboración y archivo de contratos, y actualización de fichas laborales.
• Gestión administrativa de nóminas y cotizaciones, coordinación con el departamento de Finanzas y proveedores externos.
• Atención y gestión de consultas del personal sobre condiciones laborales, permisos, vacaciones y beneficios.
• Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, preselección de candidaturas y coordinación de entrevistas.
• Apoyo en la formación y desarrollo: organización logística de acciones formativas, control de asistencia y gestión de registros.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos y sistemas de gestión de personal (HRIS/ERP), garantizando la integridad de la información.
• Participación en proyectos de mejora continua relacionados con procesos de Personas y cumpli...