Coadministradora Lider de tienda (Montería) (Colombia)

Propósito del cargo

Apoyar la administración integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, sobresaliente experiencia al cliente y correcta ejecución operativa: inventarios, caja, visual merchandising e indicadores de gestión.

Condiciones

• Salario base: 2.150.905 + comisiones sobre ventas + auxilio de transporte de 249.095
• Pago de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos
• Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley
• Pagos mensuales el día 30
• Oportunidades reales de crecimiento

Requisitos

• Bachiller académico
• Máximo 1 año de experiencia como líder de punto de venta o coadministradora, preferiblemente en retail de ropa, calzado o accesorios
• Experiencia en manejo de caja, inventarios, presupuesto y equipos comerciales
• Conocimiento de indicadores de gestión
• Disponibilidad para laborar domingo a domin...