Job Description
Responsabilidades clave
- Realizar ingreso de novedades
- Realizar cálculos de nómina con bases grandes de información
- Realizar el cálculo y revisión de aportes patronales (seguridad social y provisiones mensuales)
- Realizar conciliaciones contables, para establecer integridad en la información asociada a los procesos de nómina
- Realizar la generación y revisión de reportes legales: retención en la fuente, nómina electrónica, DANE, supersociedades
Para ser exitoso en el puesto es necesario
- Ser competente en contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas o afines
- Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social, preferiblemente en Firma u Outsourcing
- Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
Qué ofrece EY
- Paquete de compensación competitiva basado en el rendimiento y reconocimiento del valor aportado...