Job Description
Funciones
- Realizar el levantamiento de perfil del puesto
- Realizar entrevistas por competencias
- Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center
- Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo
- Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as
- Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos
- Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección (analistas, jefes, supervisores, etc.)
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento end-to-end tanto de posiciones individuales
- Experiencia realizando entrevistas virtuales e informes
- Experiencia en hunting a través de las ...