Coordinador de Aprendizaje y Entrenamiento

Asegurar el crecimiento del capital humano mediante la ejecución técnica y estratégica de programas formativos, garantizando que el aprendizaje impacte directamente en los objetivos de productividad y eficiencia de las divisiones de Grupo Porres.

Funciones

• Administrar el ciclo de vida de los programas de aprendizaje, desde la detección de necesidades hasta la logística y el cierre administrativo ante la STPS.
• Organizar y ejecutar actividades formativas en colaboración con los equipos de producción, calidad y bioseguridad.
• Evaluar el Retorno de Inversión (ROI) y la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo, utilizando métricas para proponer mejoras continuas en los contenidos.
• Actuar como socio consultor de los líderes de área para diseñar iniciativas de formación que resuelvan problemas específicos y soporten la visión de crecimiento del grupo.

Requisitos

• Experiencia coordinando program...