Coordinadora de Gestión Humana (Bogotá)

Importante empresa del sector constructor está en la búsqueda de Coordinadora (o) de Gestión Humana.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la salida.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión humana en alineación con las estrategias organizacionales.
• Gestionar y supervisar el proceso de elaboración y administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
• Elaborar y controlar las planillas de pagos y deducciones, garantizando la precisión en la liquidación de salarios, beneficios y bonificaciones.
• Administrar los beneficios y compensaciones, así como asegurar la correcta aplicación de políticas relacionadas con el pago de horas extras, incentivos y otros conceptos.
• Coordinar la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de los empleados.
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