Director de Gestión Humana (Cartagena)

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de talento humano para una operación de más de 1500 colaboradores.
• Fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación y gestión del cambio.
• Asegurar procesos eficientes de selección, formación, desarrollo, nómina y bienestar.
• Impulsar iniciativas de fidelización del talento en entornos de alta rotación.
• Acompañar a la alta dirección en decisiones clave relacionadas con clima, desempeño y estructura organizacional.
• Ser un referente estratégico y humano para todos los níveles de la compañía.

Requisitos

• Competente en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Derecho o afines, con especialización o maestría en Gestión Humana (deseable).
• Más de 10 años de experiência en cargos directivos de RRHH, idealmente en construcción o industria.
• Sólida trayectoria en ambientes operativos de alta rotación, l...