Director de Gestión Humana: Estrategia y Talento

Una empresa de transporte especial en Bogotá busca un(a) Director(a) de Gestión Humana para liderar y supervisar procesos relacionados con el talento humano. Los candidatos deben tener una formación en Psicología o áreas afines y experiencia de 3 a 5 años en roles similares. Las responsabilidades incluyen liderar la estrategia de gestión humana, supervisar reclutamiento y nómina, así como gestionar relaciones laborales y auditorías. Se valoran habilidades en liderazgo y comunicación.
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