Job Description
- Ejecutar los procesos de selección a nivel nacional a fin de atraer al mejor talento acorde a las necesidades del proyecto.
- Elaboración de Reportes y gestión de indicadores del área.
- Identificar propuestas de mejora en los procesos de selección.
- Responsable del proceso de ingreso y onboarding del empleado.
- Egresado de la carrera de Psicología
- Experiencia no menor a 5 años
- Gestión de no menos de 10 procesos simultáneos de manera mensual
- Dominio del inglés a nivel avanzado (indispensable)
Beneficios
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brind...