Job Description
El propósito de la posición es coordinar, implementar y dar seguimiento a los procesos de recursos humanos (gestión de nómina y administrativa, reclutamiento y selección, gestión del desempeño, desarrollo, capacitación), para el adecuado funcionamiento de la organización y el alcance de sus objetivos en el país, en cumplimiento con la normativa legal y laboral, y de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la organización.
FUNCIONES ESENCIALES:
Participar en el proceso de planeación estratégica de HIAS en Venezuela, proponiendo, recopilando y presentando los aportes del enfoque de Recursos Humanos. Preparar, actualizar y verificar las novedades e información de nómina (incluyendo beneficios y obligaciones) en el sistema de la organización y proceso de planilla, incluyendo la sistematización de la información en los formatos establecidos, asegurando que los cálculos son correctos y la coordinación del pago oportuno. Asegurar la actu...