Especialista de Recursos Humanos

Responsable de las funciones relacionadas al ingreso de personal, inducción, servicios, administración de sistemas relacionados con asistencia, actividades administrativas y soporte al personal de la organización, colaborando así con la estrategia de personal en la organización, Relaciones laborales y Reclutamiento.

• Administración y control de sistemas de personal en planta: sistema control asistencia, sistema productivo, etc


• Elaboración de la prenomina en tiempo y forma de personal Directo e indirecto.


• Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.


• Responsable en el proceso de formación de inducción de nuevos empleados.


• Apoyo y seguimiento de los diferentes eventos de la Organización.


• Administración y control de seguros médicos y de vida.


• Administración y control de expedientes de empleados operativos incluyendo la correcta aplicación RIT


• Apoyo en comunicación...