Job Description
PROPÓSITO / MISIÓN
Planear y gestionar la estrategia de relaciones laborales sostenibles, alineada con los objetivos estratégicos de la Compañía, para garantizar una sana convivencia, el fortalecimiento de la cultura y la satisfacción tanto de los colaboradores como de la compañía, previniendo cualquier tipo de riesgo asociado a la normativa laboral.
RESPONSABILIDADES
- Coordinar y apoyar los procesos de acuerdos colectivos (pacto), y ser canalizador de los diferentes requerimientos con asistencia Legal.
- Gestionar el apoyo con Servicios Nutresa, los requerimientos que surjan del estado sobre temas de la legislación laboral y Derechos Humanos.
- Garantizar la información actualizada de las diferentes normativas asociadas a temas laborales; siendo un actor preventivo y no reactivo con el fin de promover el cuidado de los intereses del negocio.
- Asesorar y acompañar en la oportuna y adecuada gestión de los procesos laborales en la ...