Especialista Jr Capital Humano

Objetivo del PuestoRealizar el reclutamiento y seguimiento a personal de nuevo ingreso, implementado el proceso de onboarding dento del despacho, con el fin de cubrir la estructura al 100% y promover la mejora continua del área de Capiatl Humano.Funciones PrincipalesElaboración de comunicación Interna del Despacho.
*Seguimiento a nuevos ingresos (firma de contrato, curso de inducción, asignación de herramientas, incorporación al área).
*Coordinar con el área de formación el curso de inducción para nuevos ingresos de DSI.
*Acompañar a los nuevos ingresos con su formador de área.
* Sincronizar accesos de nuevo ingreso.Perfil del CandidatoLicenciatura en Pedagogia o afin (Titulado).
*Experiencia en Reclutamiento y selección.
*Elaboración de procesos.
*Comunicación.Oferta de ValorPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* Condicion...