Especialista / líder de relaciones laborales

Estamos en búsqueda de un(a) Especialista / Líder de Relaciones Laborales con experiencia en manejo sindical y administración de relaciones colectivas, que contribuya a mantener un entorno laboral estable, alineado a la normatividad y a los objetivos del negocio.Responsabilidades principales
Gestionar la relación con sindicatos, asegurando una comunicación efectiva y cumplimiento de acuerdos.
Administrar y dar seguimiento al Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo.
Atender y dar seguimiento a incidencias laborales:
Permisos sindicales
Ausencias
Procesos de retroalimentación y disciplina
Elaborar y presentar reportes ejecutivos sobre temas de relaciones laborales.
Brindar asesoría a líderes y operación en temas laborales.
Coordinar y dar seguimiento a reportes directos dentro del área.
Perfil requerido
Licenciatura en Derecho (deseable especialidad en materia laboral).
Experiencia sólida en trato directo con sindicatos.
Conoc...