Job Description
CAFAM busca un Business Partner de Recursos Humanos Junior que fortalezca la gestión estratégica del talento, enfocándose en compensación y estructura salarial. El candidato ideal será profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Recursos Humanos.
La posición requiere experiencia en compensaciones, diseño de bandas salariales y análisis de equidad. Se ofrece un salario de $6.150.000 más prestaciones de ley, con un horario de lunes a viernes.
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