Gerente de Recursos Humanos

Asegurar la operación de Recursos Humanos en la planta asignada. Liderando y gestiona ndo las actividades de Recursos Humanos para garantizar un ambiente laboral positivo, estratégico y alineado con los objetivos organizacionales.

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados.

Gestionar inducción y capacita ción de nuevos colaboradores.

Desarrollar estrate gias de retención de talento.

Diseñar programas de desarr ollo profesional y liderazgo.

Realizar evaluaciones de desempeño y a cciones de retroalimentación.

Gestiona y asegura el cumplimiento de requerimientos de área corporativa.

Gestionar relaciones labo rales y clima organizacional.

Supervisar administración de nómina, beneficios y compensaciones.

Asegurar el cumplimiento de la no rmativa laboral y la empresa.

Colaborar en la planeación estratégica de recursos humanos.

Administración adecuada de relaciones labor...