Gerente De Recursos Humanos

**OBJETIVOS GENERALES**1.**Atracción de talento**: Es responsable de coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.2.**Retención de talento**.
Es responsable de medir el clima laboral, así como de implementar, ejecutar, coordinar estrategias para mejorarlo.3.**Desarrollo de talento.
** Diseñar y coordinar o ejecutar en su caso, los programas de desarrollo de personal de la institución.
**OBJETIVOS ESPECÍFICOS****Atracción de talento**1.Supervisa y actualiza la **estructura organizacional **de la institución, teniendo clara la definición de funciones en el organigrama, con la finalidad de comunicarlas con puntualidad a cada colaborador.2.Realiza y actualiza las **descripciones de puestos, perfiles de puesto, funciones y responsabilidades** de todos los puestos del Colegio.Estos perfiles y descripciones de puestos son la base para el reclutamiento.3.Revisa y actualiza contratos de trabajo, contratos de renta de casas, Reglamentos internos de trabajo, seguros...