Gerente Regional Capital Humano

Objetivo del PuestoFunciones PrincipalesGestión y análisis de indicadores de Capital Humano para determinar prioridades y acciones en la operacion.
- Seguimiento a equipo de CH en procesos de Reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento a tareas y responsabilidades de Especialistas.
*Apoyo al negocio participando en sesiones de retroalimentación de colaboradores con bajo desempeño (supervisión cercana).
- Seguimiento a procesos de bajas.Perfil del CandidatoGerente de CH a nível generalista responsable de una plantilla superior a 500 personas (Retail o Bancario).
*Coordinar equipos de reclutamiento y servicios al personal, experiência en manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocado a resultados.
*Implementación de estartegias que mejoren indicadores de CH.
*Indispensable disponibilidad para viajar, 80% campo y un 20% oficina.Oferta de ValorPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vaca...