HR Manager (m/w/d)

Wenn Sie...

• Eine verantwortungsvolle HR‑Rolle mit direktem Einfluss auf das Business suchen
• Erfahrung in produzierenden Umfeldern (z. B. Automotive oder Industrie) mitbringen
• sicher im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sind
• über ausgeprägte Verhandlungsstärke verfügen und sich in anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Themen bewegen können
• Freude an Veränderungs- und Transformationsprozessen haben
• strategisch denken und gleichzeitig operativ wirksam sind
• Erfahrung in Matrixorganisationen und internationalen Strukturen mitbringen
• sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren