HRBP Estratégico | Talento, Relaciones y Cumplimiento

EOSOL busca un Human Resources Business Partner (HRBP) en Ciudad de México para proporcionar soporte estratégico y operativo a diversas áreas. El candidato ideal deberá alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, gestionar relaciones laborales, y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. Se requieren licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines, y experiencia previa como HRBP o similar. Se ofrece un ambiente colaborativo y dinámico.
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