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EMPRESA TRASNACIONAL FINANCIERA DIGITAL Busco un Gerente de RR.HH. con inglés avanzado. Objetivo del puesto Responsable del Departamento de RR.HH, liderando las áreas de Adquisición de Talento y Proceso de Reclutamiento, Nómina, Gestión del Talento, Capacitación, Relaciones Laborales, Compensaciones y Beneficios, Cumplimiento Normativo, Comunicación, Recepción, Servicios Generales, entre otros. Actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales, garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento. Requisitos Formación académica: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, MBA. INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE Experiencia: Mínimo 7-10 años en Recursos Humanos. Al menos 3 años en roles de HRBP o liderazgo en empresas industriales o técnicas. Experiencia en formar el área desde cero, altamente enfocado a las personas....