Job Description
Descripción del empleo Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios. Principales responsabilidades El/la intern participará activamente en los siguientes proyectos: Compensaciones (COMPS) Apoyo en proyectos de IA y automatización, enfocados en: Mejora de la calidad de datos. Automatización de procesos de ofertas internas. Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI). Soporte en análisis de datos para toma de decisiones. Beneficios Desarrollo de unabase de datos consolidadapara consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad). Automatización del cálculo decosto de beneficios por empleado. Apoyo en la implementación de un Asistente de IApara consultas de beneficios (HR y empleados). Travel (Viajes) Apoyo en proyectos dereducción de gastos de viaje, incluyendo: Generación de indicad...