JEFATURA RECURSOS HUMANOS (CARTAGENA)

Acerca del puesto JEFATURA RECURSOS HUMANOS (CARTAGENA)

El cargo es responsable de liderar y supervisar las actividades de recursos humanos de la organización. Esto incluye la contratación y el reclutamiento de nuevos empleados, la gestión del desempeño y la evaluación del personal, la formación y el desarrollo del personal, la administración de beneficios y compensaciones, y la resolución de problemas laborales.

También es responsable de asegurarse de que la cultura y las políticas de la empresa sean consistentes con los objetivos y valores de la organización.

En general, esta jefatura es una figura clave en la toma de decisiones estratégicas de la empresa y juega un papel importante en el desarrollo y la retención del talento dentro de la organización.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS

• Formación académica en un campo relacionado con la gestión de recursos humanos, como psicología, relaciones indust...