Líder de desarrollo organizacional
Empresa Confidencial
Job Description
Somos una empresa internacional líder en fabricación de maquinaria industrial:
Buscamos: “Líder de Desarrollo Organizacional”REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas / Lic. En Psicología Laboral / Lic. en Ciencias de la Información (Titulado)
Experiencia laboral de 5 a 8 años, de los cuales mínimo 4 en áreas de desarrollo organizacional, manejo de equipos de trabajo directa e indirectamente.
Conocimiento en análisis y medición de resultados, resolución de problemas.
Ingles: Avanzado ( se realizara prueba)ACTIVIDADES:
Administrar y dar seguimiento sistemático al Proceso Anual de Desempeño de colaboradores.
Coordinar y administrar los Planes de Sucesión y de posiciones críticas.
Responsable de la aplicación y seguimiento de las acciones que resulten de la Encuesta de Clima organizacional.
Colaborar en la creación, gestión y administración de un modelo de reconocimiento de carácter no remunerado a través de distintas técnicas que logren el engage...
Buscamos: “Líder de Desarrollo Organizacional”REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas / Lic. En Psicología Laboral / Lic. en Ciencias de la Información (Titulado)
Experiencia laboral de 5 a 8 años, de los cuales mínimo 4 en áreas de desarrollo organizacional, manejo de equipos de trabajo directa e indirectamente.
Conocimiento en análisis y medición de resultados, resolución de problemas.
Ingles: Avanzado ( se realizara prueba)ACTIVIDADES:
Administrar y dar seguimiento sistemático al Proceso Anual de Desempeño de colaboradores.
Coordinar y administrar los Planes de Sucesión y de posiciones críticas.
Responsable de la aplicación y seguimiento de las acciones que resulten de la Encuesta de Clima organizacional.
Colaborar en la creación, gestión y administración de un modelo de reconocimiento de carácter no remunerado a través de distintas técnicas que logren el engage...