Líder de Talento Humano Bogotá

Objetivo general del rol/cargo:

• Asistir en la ejecución de actividades del área asignada que faciliten el soporte técnico y administrativo.

Responsabilidades

• Llevar la administración de documentos del área para mantener un archivo documental organizado.
• Apoyar el monitoreo de actividades y/o indicadores para controlar las mismas.
• Ejecutar las funciones designadas por el líder para lograr los objetivos de los proyectos en los que participa.
• Apoyar la elaboración de documentos, consolidación de información, preparación de informes, presentaciones y comunicados requeridos para apoyar al equipo de trabajo.
• Realizar cualquier otra función asignada por el líder que soporte las funciones del área.

Formación y Conocimientos Técnicos

• Técnica.
• Conocimientos técnicos y certificaciones: MS Office, MS Outlook, Gestión Administrativa.
• Conocimientos básicos definidos por el ...