Práctica en Atracción de Talento y Employer Branding

Una empresa de retail líder en Santiago busca un Practicante del Área de Atracción de Talento por 6 meses en modalidad presencial. El rol implica gestionar ofertas laborales, realizar hunting de candidatos y colaborar en la construcción de una marca empleadora efectiva. Se espera que los candidatos sean estudiantes de Psicología o Ingeniería Comercial, con proactividad y habilidades de comunicación. Se promueve un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
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