Job Description
Responsabilidades
- Apoyar en la publicación de ofertas de empleo en portales laborales y redes profesionales.
- Realizar filtro de hojas de vida y citación de candidatos a entrevistas.
- Apoyar en la aplicación y revisión de pruebas psicotécnicas.
- Validar referencias laborales y documentación de los candidatos seleccionados.
- Brindar apoyo administrativo en los procesos del área de Gestión Humana.
Requisitos de postulación
- Ser estudiante activo de carreras Técnicas o Tecnológicas en Gestión Humana, Gestión Administrativa o afines.
- Contar con el aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica de manera inmediata bajo Contrato de Aprendizaje Sena.
- No haber firmado contrato de aprendizaje previamente.
- Habilidades básicas en herramientas ofimáticas (Word, Excel).
- Ser una persona proactiva, con excelente comunicación asertiva, orientación al detalle y pasión por ...