Senior Compensation Specialist
Confidential
Job Description
Escolaridad:
Ingeniería, Actuaría, Matemáticas, Contabilidad, Administración o afín
Experiencia:al menos 8 años en Compensaciones y Presupuesto en empresas trasnacionales
es el diseño e implantación de políticas retributivas competitivas y equitativas para la atracción, retención y desarrollo del talento, programas estratégicos de beneficios.
Competencias:- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos financieros y de headcount.
- Dominio de herramientas CMP/HRIS y Excel.
- Actitud proactiva, enfoque estratégico y excelente comunicación.
- Dominio de metodologías de valuación de puestos (Mercer, WTW, HAY)
- Excel avanzado
- Contabilidad y gestión financiera aplicada a P&C
- Liderar la planeación, control y seguimiento del presupuesto de personal, analizando mensualmente las variaciones y coordinando con Finanzas para asegurar i...